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2017年淮北濉溪县濉溪镇招聘公告

2017-5-2 16:57| 发布者: admin| 查看: 43| 评论: 0

摘要:   2017年淮北濉溪县濉溪镇招聘公告  安徽事业单位招聘考试网2017年5月2日讯:为促进我镇文明创建、棚户区改造、拆违控违等工作有序开展,决定面向社会公开招聘10名聘用制城市管理协管员,现就有关事项公告如下: ...
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   2017年淮北濉溪县濉溪镇招聘公告

  安徽事业单位招聘考试网2017年5月2日讯:为促进我镇文明创建、棚户区改造、拆违控违等工作有序开展,决定面向社会公开招聘10名聘用制城市管理协管员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式 坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方式进行。

  二、招聘条件

  1、有一定的政策理论水平,思想素质好,能热爱本职工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神,服从组织分配,组织纪律观念强。

  2、年龄在20-29周岁(1988月5月1日至1997年5月1日),男性。身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力,五官端正,无肢体残疾,语言清晰,不口吃,身高170cm以上。

  3、高中、中专及以上学历的退伍军人。

  4、本人无违法犯罪记录,未受过治安行政处罚,未有被开除公职或辞退的记录。

  三、招聘程序 招聘工作由县人社局、濉溪镇人民政府组织实施。按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2017年5月8日至5月12日工作时间 (上午8:30-11:00、下午3:00-5:00)

  2、报名地点:县人社局四楼人事考试中心 3、报名办法: 采取现场报名方式,应聘者本人携带身份证、毕业证、退伍证原件及复印件,1寸正面近期免冠彩照4张,经资格初审,符合招聘条件者,填写《濉溪县濉溪镇2017年公开招聘聘用制城市管理协管员报名表》见附件。交体能测试考务费45元。资格审查由县人社局、濉溪镇人民政府根据报名条件审定。

  (二)体能测试

  1、城市管理协管员体能测试项目:1000米跑。用时4分25秒(含)以内为满分100分,每超时1秒扣一分;

  2、体能测试时间及地点:报名人员于2017年5月13日(上午8:30-12:00)凭报名发票到报名处领取准考证,并按准考证规定的时间及地点参加体能测试。

  (三)面试 依照体能测试成绩根据招聘计划,从高分到低分,按1:2的比例确定面试对象。最后一名如有并列一并确定为面试人选。面试时间和地点另行通知。 根据招聘计划,按体能测试成绩与面试成绩4:6的比例合成综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象。如合成成绩并列,以面试成绩高者优先。因体检、考察形成的缺额,从高分到低分进行递补。

  (四)体检 体检参照现行有关规定实施(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的,按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的,在收到体检通知单3天内,提出书面申请进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。

  (五)考察 考察主要对应聘人员的政治思想,道德品质,业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。同时对其资格条件进复审。

  四、聘用和待遇 聘用人员实行合同制管理,聘期三年,试用期半年(试用期包括在聘期内),试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。空缺名额可以从本次考试人员中,按合成成绩高低依次补聘。基本工资为1400元/月,绩效工资300-500元/月,按照相关规定缴纳社会保险,聘期内每年经年度考核合格者,基本工资按5%递增,不合格者予以解聘,社会保险由聘用单位按照有关规定办理。聘用人员不占用人单位编制,具体管理由所聘单位负责。

  五、本公告由濉溪县人力资源和社会保障局、濉溪镇人民政府负责解释,招聘各环节向社会公示,详情请登录濉溪政府网人社局网页。 (http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)

  联系电话:0561-6091221(濉溪镇人民政府) 0561-6079905(濉溪县人事考试中心)

  监督电话:0561-6075747(濉溪县人社局纪委)

  濉溪镇人民政府

  濉溪县人力资源和社会保障局

  2017年4月28日

  附件:濉溪县濉溪镇2017年公开招聘聘用制城市管理协管员报名表.docx

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