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2018年黄山市歙县人民医院高学历高资历专业人才引进公告

2018-3-30 20:17| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年黄山市歙县人民医院高学历高资历专业人才引进公告  安徽事业单位招聘考试网2018年3月30日讯:为了医院长远发展,夯实人才队伍,急需引进部分高学历,高资历优秀骨干人才,在歙县县委、县政府的支持下, ...
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   2018年黄山市歙县人民医院高学历高资历专业人才引进公告

  安徽事业单位招聘考试网2018年3月30日讯:为了医院长远发展,夯实人才队伍,急需引进部分高学历,高资历优秀骨干人才,在歙县县委、县政府的支持下,决定实施简化程序面向社会公开招录高层次医学专业技术人才。

  1、考核程序:不笔试,通过面试+考核的简化程序,合格后直接入编。面试方法等具体内容请仔细阅读以下公告《2018年度歙县部分事业单位引进紧缺急需专业人才公告》。注意红字!

  2、奖励机制:医院为了吸引与留住高学历人才,对于招录的硕士研究生,一次性奖励全日制3万元,非全日制2万元。提供一年免费宿舍,协助解决公租房。

  3、报名方式:采用现场报名和网络报名相结合方式进行。

  引进人才公告于3月28日起在歙县政务信息网、歙县人力资源和社会保障局信息公开网站、歙县人民医院官网以及相关院校网站发布。具体面试+考核时间待歙县人社局公招办通知。

  现场报名。报名时间为2018年4月8日—4月12日共5天(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);报名地点:歙县人力资源和社会保障局(徽城镇百花路104-1号)办公大楼四楼事业单位人事管理股,联系人;方先生,联系电话:0559—6513244。

  网络报名。应聘人员登陆歙县人力资源和社会保障局信息公开网站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html)重点信息公开栏的人事信息列表一栏下载填写《2018年歙县部分事业单位引进人才报名表》 (附后),于2018年4月13日前发送电子邮件至745748007@qq.com。

  医 院 简 介

  歙县人民医院(黄山职业技术学院附属医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级甲等综合性医院,建院60余年,综合实力位居安徽省县级医院第一方阵,2015年被国家卫计委列入全面提升综合能力第一阶段500家县医院名单。

  实际开放病床750张,设置18个住院病区,包括内科系(含心血管内科、肿瘤内科、呼吸内科、神经内科、消化内科、内分泌科、肾内科、血液科、风湿免疫科等专业)、外科系(含普通外科、胸外科、泌尿外科、儿外科、骨科、神经外科等专业)、妇产科、儿科(含新生儿病房)、介入放射科(含疼痛科)、感染性疾病科、重症医学科、眼科、耳鼻咽喉-头颈外科、口腔科、皮肤科、急诊科、麻醉科、中医科、医学影像科(含放射科、CT室、MRI室)、超声医学科、功能检查科(含心电图室、脑电图室)、医学检验科、输血科、药剂科(含临床药学办公室、静脉用药配置中心)等30余个临床、医技学科,并配备功能完善的健康体检部,学科建设趋于完善。2013年,消化内科为安徽省首批“十二五”临床重点专科(特色专科)建设项目;2014年,肿瘤内科为“安徽省第二批癌痛规范化治疗示范病房”;肿瘤内科、重症医学科为黄山市临床重点学科建设项目;麻醉科为黄山市临床特色学科建设项目。2017年,心血管内科为安徽省首批“十三五”临床重点专科(特色专科)建设项目。为配合黄山职业技术学院教学工作,设置内科学、五官科学、护理学、病理学、药学、医学影像学六个教研室。为黄山市“120”歙县急救分中心,承担全县院前急救工作。医院在岗职工890余人,高、中级职称近300人,兼职教授、副教授50余人,其中三级教授1人,黄山名医3人,歙县名医4人,专业技术拔尖人才5人,硕士及研究生在读30余人。医院拥有省、市级科技成果17项,相继荣获市科技进步奖4项,县科技成果奖12项。医院建有先进的层流净化手术室、消毒供应室、静脉用药调配中心;规范设置重症监护病房、血液透析室。拥有多台多排螺旋CT、直线加速器、核磁共振、数字化X线成像系统(DR)、全自动生化分析仪等大型精密医疗设备;中心供氧、中心吸引、中央空调等设施一应俱全,生活热水24小时供应。

  2018年,医院将正式提交三级综合性医院的设置申请。

  歙县人民医院

  2018年3月28日

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