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2018年宣城泾县柔性引进县外急需紧缺人才公告

2018-5-17 16:26| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年宣城泾县柔性引进县外急需紧缺人才公告  安徽事业单位招聘考试网2018年5月17日讯:为进一步加大泾县柔性引进高层次人才的工作力度,根据《泾县柔性引进县外人才暂行办法》(泾办发〔2018〕7号),现将《20 ...
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   2018年宣城泾县柔性引进县外急需紧缺人才公告

  安徽事业单位招聘考试网2018年5月17日讯:为进一步加大泾县柔性引进高层次人才的工作力度,根据《泾县柔性引进县外人才暂行办法》(泾办发〔2018〕7号),现将《2018年泾县柔性引进县外急需紧缺人才需求计划表》予以发布,并将有关事项公告如下:

  一、 柔性引进人才原则

  按照“不求所有,但求所用”的总体思路和“政府引导、市场调节、契约管理、绩效激励”运作方式,我县有关企业在不改变县外人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下,遵循按需引进、重点引进、按管理权限分级引进的原则,通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、旅居服务、对口支援、技术入股以及其他适宜方式,柔性引进县外高层次人才为泾县经济社会发展提供智力支持。

  二、 柔性引进人才领域

  根据泾县经济社会发展需要,柔性引才的重点领域包括:

  (一)工业领域。主要包括电机泵阀、宣纸等主导产业,新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业;

  (二)重大基础设施建设工程领域;

  (三)文化、教育、卫生等社会事业领域;

  (四)旅游、电商等现代服务业领域;

  (五)生态环境建设和现代农业领域;

  (六)与经济社会发展密切相关的其他领域。

  三、柔性引进人才的主要对象

  (一)中国科学院院士,中国工程院院士,享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家;

  (二)国家级、省级或市级重点学科、重点实验室、企业技术研发中心学术技术带头人;

  (三)国家“千人计划”、“万人计划”、省“百人计划”和创新创业人才“特殊支持计划”、市“宛陵英才”等入选者;

  (四)具有博士研究生学历学位、副高以上专业技术资格人员;

  (五)拥有泾县重点产业、新兴产业发展或传统产业提升改造的关键性技术、发明专利等自主知识产权的高层次人才;

  (六)其他急需的专业技术人才。

  四、柔性引进人才政策待遇

  按照《泾县柔性引进县外人才暂行办法》(泾办发〔2018〕7号)规定执行。县外人才可直接与泾县人才办或有关企业直接联系。

  联系电话:泾县人才办,0563-5102786。

2018年泾县柔性引进县外急需紧缺人才需求计划表x.xls
文件类型: .xls0ba340a59e1ea9ba7eba0364d51899ec.xls (27.50 KB)
泾县柔性引进市外人才暂行办法x.doc
文件类型: .doc91b808a3f8773173355ccf29e516900d.doc (62.50 KB)

  中共泾县县委组织部

  2018年5月14日

xiazai

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