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2017年芜湖南陵县招聘城管协管员公告

2017-9-8 19:50| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2017年芜湖南陵县招聘城管协管员公告  安徽事业单位招聘考试网2017年9月8日讯:为进一步加强城市管理和文明创建工作,经研究,决定面向今年清理清退编外聘用人员中招聘城管协管员,充实县城管局行政执法大队、 ...
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   2017年芜湖南陵县招聘城管协管员公告

  安徽事业单位招聘考试网2017年9月8日讯:为进一步加强城市管理和文明创建工作,经研究,决定面向今年清理清退编外聘用人员中招聘城管协管员,充实县城管局行政执法大队、有关镇创建办配合城市管理执法人员从事宣传教育、巡查、违法行为的劝阻等辅助性事务。现将招聘事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  1、招聘人数:11人(均为男性)。

  2、招聘岗位:许镇镇1人,三里镇2人,何湾镇2人,工山镇3人,烟墩镇3人。

  二、招聘人员对象

  从今年全县清理清退聘用人员中招聘。

  三、招聘对象条件

  1、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵纪守法,品行端正,热爱城管工作。

  2、年龄为40周岁及以下(1977年9月1日以后出生)

  3、具有高中及以上文化程度。

  4、身体健康。

  5、对退役军人或从事过公安、城管(镇创建办)的人员予以政策倾斜,笔试加5分。

  6、有下列情形之一的不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留、有吸毒史的;

  (2)凡受到党纪政纪处分期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  (3)其他不宜报考的情况。

  四、管理及待遇

  不纳入事业单位编制管理,统一实行劳务派遣,与劳务公司签订劳动合同。

  薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外聘用人员薪酬指导意见》执行。

  五、招聘程序及办法

  招聘采取考试与考察相结合的办法,按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、劳务派遣等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2017年9月12日—2017年9月18日(上午8∶00-12:00,下午2:30- 5:30),逾期不得报名。

  2、 报名地点:籍山镇春谷南路南化小区南陵县城市管理局办公室;报名咨询电话:0553-6816662。

  3、报名方式:

  (1)报名人员须提供原单位社保记录、本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各一份、2张一寸免冠照片。

  (2)现场报名,个人选择应聘岗位,并如实填写《报名资格审查表》(详见附件)。

  (二)资格审查

  1、应聘人员应对自己报名信息作出承诺,填写虚假信息者,一经查实,立即取消考试或劳务派遣资格。

  2、招聘职位数与报名人数的比例,原则上不少于1∶3;报名人数达不到规定开考比例的,相应核减招聘岗位数量。

  3、通过资格审查的报考人员按规定现场缴纳笔试费用45元。

  (三)笔试

  1、笔试时间:具体时间以电话通知为准;

  2、笔试内容《公共基础知识(一)》。

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  (四)体能测试

  1、笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1∶3的比例进入体能测试。

  2、体能测试时间:具体时间以电话通知为准;

  3、体能测试项目:1000米长跑;

  4、体能测试标准:参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验标准》进行打分。设置体能测试合格线,即体能测试成绩不能低于相应年龄段的合格线,否则不能进入面试环节:

  25岁以下 26岁至30岁 31岁至35岁 36岁至40岁

  1992年8月31日前 1987年9月1日~1992年8月31日 1982年9月1日~1987年8月31日 1977年9月1日~1982年8月31日

  3′55″ 4′15″ 4′25″ 4′35″

  因体能测试不合格或自动放弃等原因造成缺额的,在应聘人员中依据笔试成绩等额递补。通过体能测试的人员进入面试环节。

  (五)面试

  1、面试内容:主要测评应聘者的知识面、处理问题能力、分析表达能力等。

  2、根据笔试成绩,按照招聘计划数1:3的比例确定面试人员,如最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的,按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数。

  3、面试时间、地点及方案另行通知。

  4、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试80元标准收取考试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,提供相关证明材料可现场办理免考试费用手续。

  成绩合成:笔试(含加分)与面试按5∶5比例折合计算总分(保留两位小数)。

  (六)体检

  体检工作由招聘单位主管部门在人社局指导下组织实施。按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人选,若最后一名总成绩相同,以学历高者优先。

  体检在二级甲等以上医院进行。体检费及体检交通费由考生承担。

  (七)考察

  由用人单位对拟聘用人员的政治素质、道德品质等方面进行全面考察。

  (八)公示与劳务派遣

  对体检、考察合格的拟聘人员,在中国南陵网上向社会公示7天。

  公示期满,对公示结果无异议,统一实行劳务派遣。聘用人员与劳务公司签订劳务合同,劳务公司与用人单位签订用人协议并派遣人员。若报考人员不服从安排,视同自动放弃聘用资格。

  六、有关事宜

  本次招聘工作相关信息(含考试成绩等)只在网上发布,不进行电话通知,笔试成绩发布、体能测试结果、面试、体检、考察等后续信息,请应聘人员密切关注中国南陵网 。

  本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  考务、政策咨询电话:0553-6816662、 0553-6910305

  监督举报电话:0553-6813706、 0553-6817960

  上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

  本公告由南陵县城市管理局、南陵县人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:报名资格审查表.xls

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