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2017年安徽省立医院南区二期科室护士长竞聘通知

2017-10-10 17:28| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2017年安徽省立医院南区二期科室护士长竞聘通知  安徽事业单位招聘考试网2017年10月10日讯:在院党委领导下,南区二期经前期建设与筹备,计划于2017年12月3日正式开诊,为保证部分新增科室护理工作需要,进一 ...
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   2017年安徽省立医院南区二期科室护士长竞聘通知

  安徽事业单位招聘考试网2017年10月10日讯:在院党委领导下,南区二期经前期建设与筹备,计划于2017年12月3日正式开诊,为保证部分新增科室护理工作需要,进一步加强护理队伍建设与管理,经院党委研究决定开展相关科室护士长竞聘工作,现将有关事宜通知如下:

  一、指导思想

  根据《安徽省立医院护士长聘任管理办法》、《安徽省立医院护士长考核办法》等文件精神,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准,坚持人尽其才、适人适岗的原则,不断促进护理工作的全面提升,确保医院可持续发展。

  二、竞聘岗位

  南区二期新增病区及门诊、手术室护士长(副护士长),共13名:

  1、儿科1名

  2、儿科PICU /NICU护士长1名

  3、产科一病区1名,产科二病区1名

  4、产房1名

  5、神经外科4名

  6、神经内科2名

  7、手术室1名

  8、门诊儿科(含观察室、输液室、抢救室)1名

  三、任职条件

  (一)基本条件:

  1、具有较高的政治素质和理论水平,认真贯彻执行各项卫生工作方针政策,组织纪律性较强;

  2、有一定的实践经验、管理能力,具备较强的组织协调能力、专业水平,全局观念强,善于团结协作,具有较高的群众公认度;

  3、热爱护理事业,爱岗敬业,具有较强的责任心和奉献精神,以身作则,按章办事,品行端正,廉洁自律;

  4、本院在职职工,身心健康。

  (二)具体要求:

  1、年龄:40周岁以下,计算截止时间为2017年9月30日。

  2、学历:护理专业本科及以上学历。

  3、职称:主管护师及以上职称,已列为护士长后备人选者可放宽至护师职称。

  4、工作及任职经历:硕士研究生及以上学历者需在护理岗位工作满5年及以上,本科学历需在护理岗位工作满8年及以上,工作年限计算截止时间为2017年9月。

  5、护士长后备人选、具有相关专科护理经验者优先,护理专业硕士研究生条件适当放宽。

  6、如有严重违反中央八项规定、医疗卫生行业“九不准”等行风纪律经查实者或责任事故的直接责任人,一票否决。

  四、步骤和安排:

  (一)网上报名(10月10日—10月13日):符合条件者从医院外网或OA网站通知公告栏下载《护士长竞聘报名表》(附件1),填写完毕后纸质版交至人事处,电子版以“个人姓名加竞聘岗位”命名发送至人事处邮箱ahslyyrsc@163.com,并请提供身份证、学历学位证书等有效证明材料的原件、复印件,核对后返还原件。截止时间:10月13日17:00前,逾期不再接受。

  (二)资格审查:人事、纪委等部门严格对照条件,对报名人员进行资格审查。

  (三)竞聘报告会(10月19日):召开护士长竞聘报告会,竞聘报告时间控制在3分钟之内。竞聘报告提纲如下:(1)个人学习工作经历;(2)申报岗位;(3)竞聘优势;(4)今后工作思路及具体计划措施。

  多媒体课件请于10月17 日中午12时前交总院人事处。

  (四)组织考察,医院成立考察小组,深入科室进行民主测评与推荐,听取群众意见和建议,进行综合考核评价。

  (五)任前公示与聘任

  经院党委会研究决定,拟聘人员公示无异议后,医院正式聘任。

  五、组织领导

  南区护士长竞聘工作在院党委领导下,由人事处、护理部牵头,南区、党办、纪检办、医务处、科研处、教育处、门急诊及党总支等共同组织实施。

  六、组织纪律

  南区、各职能处室、临床(医技)科室要高度重视此次护士长竞聘工作,院纪委和党总支、支部要加强监督力度,使考核工作做到客观、公正,相关人员务必严格遵守纪律和规定,严禁拉票串联、请客送礼、诬陷诽谤他人等非组织活动,一经查实,将取消资格,追究责任,严肃处理。

  护士长竞聘报名表.doc

  2017年10月10日

xiazai

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