安徽事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册
事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

事业单位招聘微信公众号:sydwcc

事业单位招聘QQ群:282841315

事业单位微信公众号
搜索
安徽事业单位招聘网 首页 铜陵 铜陵市 查看内容

2017年铜陵义安区招聘编外聘用人员公告

2017-7-28 21:07| 发布者: admin| 查看: 12| 评论: 0

摘要:   2017年铜陵义安区招聘编外聘用人员公告  安徽事业单位招聘考试网2017年7月28日讯:根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(义人70号)精神,经区政府同意,现面向全区公开招聘15名编外聘用 ...
本招聘公告由安徽事业单位招聘网www.ahsydw.com整理发布!请关注微信公众号"安徽事业单位招聘网" ID:ahsydwcom 天天更新安徽省各市县最新事业单位招聘考试信息!

   2017年铜陵义安区招聘编外聘用人员公告

  安徽事业单位招聘考试网2017年7月28日讯:根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(义人[2016]70号)精神,经区政府同意,现面向全区公开招聘15名编外聘用人员。其中:社保局3名,担保中心3名,金桥经济开发区5名,司法局3名,文旅委1名。现将有关事项公告如下:

  一、报考基本条件

  (一)爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;

  (二)遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;

  (三)具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件;

  (四)具有本区常住户口或父母为本区常住户口。

  二、招聘岗位

  招聘岗位及资格条件详见《铜陵市义安区2017年公开招聘编外聘用人员招聘计划表》(附后)。

  三、招聘办法和程序

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间、地点

  报名时间:2017年8月14日—16日(周一—周三),逾期不再补报。

  上午:8:30—11:30,下午:3:00—5:00。

  报名地点:区人才楼二楼(公安路1号);

  咨询电话:0562-8829592、0562-8822756(仅限报名期间使用)。

  2、报名有关事项

  (1)报考者须携带本人身份证、户口簿、报考岗位所需的毕业证书原件及复印件。

  (2)报考人员均须填写《铜陵市义安区2017年公开招聘编外聘用人员资格审查表》,提交本人近期一寸正面免冠照片3张。

  (3)暂未取得毕业证书的各类应届高校毕业生报考的,需提供能证明学历层次的有效证件。

  (4)报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1方可开考。不足3:1时,取消或减少岗位指标。

  (5)“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年8月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  (6)考试收费按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定:笔试考试费每人45元,面试考试费每人80元。

  特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭的考生,凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生,凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后,可免交考试费。

  (7)报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于8月24日(周四)到区考培中心(人才楼二楼)领取《准考证》。

  (二)考 试

  考试分为笔试和面试,采取笔试和面试相结合的方法进行,其中:笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占40%。

  1、笔试

  笔试一份试卷,卷面分值满分为100分。

  报考社保局、担保中心、金桥经济开发区、文旅委的考生笔试内容为综合知识,包括职业能力测试和公共基础知识。其中:职业能力测试分值占70%;公共基础知识分值占30%。

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  报考司法局的考生笔试内容为职业能力测试和司法行政相关法律、法规。其中:行政能力测试占40%,《宪法》、《人民调解法》、《法律援助条例》、《社区矫正实施办法》等,各占15%左右。

  笔试时间:2017年8月26日(星期六)上午8:30—10:30,

  考试地点详见《笔试准考证》。

  2、面试

  面试采取结构化面试形式。根据岗位招聘计划数,从笔试人员中按2:1的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;对各种原因造成面试对象缺额的,按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,面试成绩当场公布。

  面试时间、地点另行通知。

  (三)体 检

  依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的,职业能力测试成绩高者优先。

  体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检不合格者,按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  对体检结论有疑问的,自体检结论公告之日起2日内本人可提出复检要求,经区公开招聘编外聘用人员领导小组办公室同意后,统一组织复检一次,体检结果以复检结论为准。

  (四)考核与公示

  体检合格考生为考核对象。考核标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行,由招聘单位主管部门负责考核。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况,同时对报考者的资格条件进行复核。因考核不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

  四、聘用与待遇

  (一)聘用。体检和考核工作结束后,确定拟聘人选,按规定公示7天。公示期满后,按有关规定和程序办理审批聘用手续。

  (二)待遇。受聘人员占用招聘单位编外聘用指标,实行编外劳动合同管理。聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

  (三)档案管理。聘用人员在岗期间,用人单位应为其建立相关用工档案,其人事档案由用人单位管理。

  参加本次招聘考试未被录用的人员进入后备人选库,自招聘工作结束之日起,上述五单位在两年内若出现人员缺额,可向区聘管办提出申请,将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分依次递补,递补人员直接进入体检、考核程序。

  五、纪律

  为增强招聘工作的公正性和透明度,区纪检、监察部门对招聘工作实施全程监督,对没有按本方案规定,弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。

  监督举报电话:

  0562-8812645(区监察局)

  0562-8829591(区人力资源局纪检室)

  六、本公告由义安区人力资源局负责解释

  附件:义安区2017年公开招聘编外聘用人员招聘计划表.docx[15.8 KB]

xiazai

1.从2016年1月开始,每天的精选试题,整理好了,已有5000多题,(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可

2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可

3.公基视频汇总(实战题海、考点详解、辅导系统班视频等),打赏16.8元即可

4.每日一练汇总,每天的精选试题,已有6000多题,质量都不错。打赏15.8元即可

5.各省市真题150套,每月更新。打赏20.8元即可

6.综合应用能力(案例分析、视频讲解等),每月更新,永久更新。打赏15.5元即可

7.职测资料汇总(高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等),打赏17.8元即可

8.专业技术类试题(医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏20.8元即可

9.面试资料(公务员、事业单位面试讲解试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏17.8元即可

10.写作资料(国考申论真题、写作精讲试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏18.8元即可

以上资料一次购买,永久更新使用!并且每月初给大家整理上月的,方便复习;


11.最后推荐的就是资料合集(除了包含1-10项内容,还有很多超值题库+资料)有专用更新群,公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新,打赏88元;

[识别二维码或扫描打赏,打赏后,请务必公众号留言或添加微信 zgb369xx 或者联系QQ695998613,方便联系到你发资料]

广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号

发表评论

最新评论

相关分类


瑶苗中药驱蚊

安徽事业单位招聘网微信扫码

Archiver|手机版|小黑屋|广告|安徽事业单位招聘网

GMT+8, 2017-8-26 22:12 , Processed in 0.134892 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部