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2017年铜陵铜官区招聘社区工作者公告

2017-8-16 19:44| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0

摘要:   2017年铜陵铜官区招聘社区工作者公告  安徽事业单位招聘考试网2017年8月15日讯:因工作需要,经区政府研究,决定面向社会公开招聘60名社区工作者,具体事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、公平、公正 ...
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   2017年铜陵铜官区招聘社区工作者公告

  安徽事业单位招聘考试网2017年8月15日讯:因工作需要,经区政府研究,决定面向社会公开招聘60名社区工作者,具体事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正;

  2.思想政治素质好,有较强的组织纪律观念,服从组织安排;

  3.身心健康,能胜任本职工作;

  4.年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),大学专科及以上学历;

  5.有志于社区工作,吃苦耐劳、乐于奉献。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  2.受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2017年8月21日—23日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。

  2.报名地点:铜官区人力资源市场(长江东路146号,乘3路、4路、15路、19路公交车到市人民医院站下,往西100米左右,联系电话:2817711)。

  3.报名须知和携带材料:

  在铜陵人力资源和社会保障网或铜官区门户网下载打印《铜官区2017年公开招聘社区工作者报名表》。考生报名时,应如实填写个人信息,并作出相应承诺,报名表中填报的内容须真实有效,审查通过后不得更改。

  报名时请携带本人一寸免冠近照3张(其中一张在报名表上贴好),及身份证、学历证书等原件和复印件。

  4.领取准考证。由铜官区人社局对报名者进行资格审查,资格审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿于招聘全过程,发现不符合相应资格条件的,立即取消招聘资格。

  准考证领取时间:2017年8月28日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。

  领取地点:铜官区人力资源市场。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。

  5.报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1,报名比例若达不到2:1,则相应减少招聘人数,并在铜陵人力资源和社会保障网、铜官区门户网公布变更通知。

  (二)笔试

  笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务,主要测试时事政治、党建基础知识、社区建设相关知识、公文写作等。具体考试时间及地点详见准考证。

  (三)面试

  面试人员根据招录计划数,依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃,则按笔试成绩从高分到低分进行递补,递补只进行1次。

  进入面试人员到铜官区人力资源市场领取《面试通知书》,面试时间及地点详见《面试通知书》。

  面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质。面试成绩满分100分。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  总成绩合成:按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。

  (四)体检

  1.根据报考人员的合成总成绩,从高分到低分等额确定体检人选,进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时,按笔试成绩高低的顺序确定体检人选。体检人员名单及体检相关事项通知及时在铜陵人力资源和社会保障网、铜官区门户网上公布。

  2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。

  体检中出现不合格者,按合成总成绩从高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求,复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。体检合格者,进入考察阶段。

  3.体检工作由铜官区人社局统一组织实施,体检费用自理。

  (五)考察与录用

  重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

  根据考察结果确定拟录用人选,并在铜陵人力资源和社会保障网和铜官区门户网上公示7天。公示无异议者,按《铜官区聘用人员管理暂行办法》规定程序办理相关手续。

  (六)岗前培训

  区人社部门统一组织新聘人员进行岗前培训,培训结束后统一进行分配。

  (七)建立社区工作者后备人才库

  建立社区工作者后备人才库。在本次招考计划外,按笔试与面试的合成总成绩从高到低的顺序(若考生合成总成绩分数相同则以笔试成绩为准)选取40人进入社区工作者后备人才库,并进行公示。

  自公示之日起两年内,若确因社区工作需要补充工作人员,则经区政府研究同意后从后备人才库中选取(按分数高低),体检合格后按程序办理相关手续。

  四、其他事项

  1.社区工作者工资福利待遇遵照《铜官区聘用人员工资福利管理实施方案》执行。

  2.铜官区纪委(监察局)负责全程监督,电话:0562-2207991。

  3.本次考试不指定任何教材和复习资料。

  4.相关信息查询网站:铜陵人力资源和社会保障网、铜官区门户网。

  5.此次招聘解释权归铜官区公开招聘社区工作者领导小组办公室,电话:0562—6862783。

  附件:铜官区2017年公开招聘社区工作者报名表.doc

  铜官区公开招聘社区工作者领导小组

  2017年8月14日

xiazai

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