事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

云付赚钱
事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

事业单位招聘微信公众号:sydwcc

事业单位招聘QQ群:282841315

事业单位微信公众号
搜索
热搜: 公安 教师 医生
事业单位招聘网 首页 海南 查看内容

2018年三亚市崖州区人民武装部招聘公告

2018-8-3 22:33| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年三亚市崖州区人民武装部招聘公告  事业单位招聘考试网2018年8月1日讯:根据实际工作需要,三亚市崖州区人民武装部(以下简称区人武部)特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开 ...
本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

   2018年三亚市崖州区人民武装部招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年8月1日讯:根据实际工作需要,三亚市崖州区人民武装部(以下简称区人武部)特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开招聘临聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)应聘人员条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,政治坚定、品行端正,勤奋敬业,责任心强;

  2.年龄20-35周岁(1998年7月至1983年7月之间出生),有部队服役和部队相关工作经验2年以上者,年龄可放宽至40周岁;

  3.全国户籍,崖州区籍退役士兵及家庭生活基础在崖州主城区优先考虑;

  4.热爱武装工作,服从命令,听从指挥,遵守军队规章制度;

  5.清正廉洁,乐于奉献,工作务实,有一定的开拓创新能力;

  6.能熟练使用计算机办公软件,具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;

  7.身体健康,五官端正,心理素质和形象气质佳;

  二、岗位设置及岗位待遇

  (一)岗位设置

  公开招聘临聘工作人员4人,具体要求如下:

  (1)“岗位一”:军事科教练员2人,男性,全日制大专及以上学历,专业不限,须退役士官或士兵。(具体岗位要求详见附件1)。

  (2)“岗位二”:政治工作科文员1人,男女不限,全日制大专及以上学历,专业要求为汉语言文学、新闻与传播和法律专业。(具体岗位要求详见附件1)。

  (3)“岗位三”:保障科职员1人,男女不限,全日制大专及以上学历,会计、财务管理、营房建设、物资管理专业,财会专业须取得会计从业资格证。(具体岗位要求详见附件1)。

  (二)岗位待遇

  1.工资待遇:试用期工资为3000元/月,试用期满合格后工资待遇为4500-5000元/月(含个人部分“五险一金”及高温补贴)。根据所在岗位的管理制度及个人工作绩效、考勤等情况进行浮动。

  2.在应聘岗位工作满1年,工作中特别优秀者,区武装部招聘军队文职人员和正式职工时,优先推荐录用。

  (三)有以下情形者不予聘用

  1.受过刑事处罚、劳动教养;

  2.尚未解除党纪、政纪处分的;

  3.曾被开除公职的;

  4.因不良行为受过公安机关处理的;

  5.有吸毒或吸毒经历的;

  6.考试诚信档案中有不良记录的;

  7.参照征兵政治考核不合格的;

  8.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  《招聘公告》信息首次将在崖州政务(微信公众号)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)和三亚惠民人力资源微信订阅号(HMRL_888)同时发布。

  (二)报名工作

  1.本次招聘采取现场报名。

  2.报名时间:2018年8月6日至 8月10日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

  3.报名地点:

  (1)三亚惠民公司(三亚市吉阳区迎宾路与海螺路交汇处蓝立方611室);

  (2)崖州区人社局408办公室。

  4.报名人员必须提供以下材料:

  (1)《2018年崖州区人武部临聘工作人员招聘报名表》(附件2,必须粘贴近期正面一寸免冠相片);

  (2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

  (3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

  (4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);

  (5)退伍证等相关证件复印件一份(须现场校验原件);

  (6)其他资格证书或奖励证书复印件一份(须现场校验原件)。

  本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

  5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。

  (三)考试工作

  “岗位一”分为笔试、体能测试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试成绩占总分的30%,体能测试成绩占总分的30%、面试占总分的40%。

  “岗位二”与“岗位三”分为笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%。

  有资格参加笔试、体能测试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

  1.笔试

  考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证序号准确填写在准考证上规定的各栏目中,用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致)。考生凭准考证和有效身份证件进入考场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。

  (1)时间和地点以《准考证》为准。

  (2)形式和内容

  本次考试采取闭卷答题方式进行,考试内容主要为公共基础知识,专业相关知识及写作能力测试。

  (3)笔试成绩公布

  笔试成绩只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

  2.体能测试

  (1)“岗位一”按报考岗位参加笔试实际人数参加体能测试,考生须凭有效身份证件参加体能测试。

  (2)体能测试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

  (3)体能测试项目:

  ①3000米跑,②俯卧撑、③仰卧起坐、④单杠练习。

  3.面试

  (1)人员确定

  “岗位一”根据笔试成绩和体能测试成绩按照占分比例,即“笔试成绩×30%+体能测试成绩×30% ”合成比分,从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选。“岗位二”和“岗位三”根据笔试成绩,从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

  面试人数达不到面试比例的,按实际人数进行面试。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至13307678917。放弃空缺按规定递补。

  (2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

  (3)形式和内容

  面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

  4.考试成绩确定

  各岗位分别以笔试、体能测试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。

  (1)具有海南省户籍或海南生源者;

  (2)具有较高学历者。

  如果以上两个条件均相同,则以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。

  5.成绩公示

  考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

  6.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

  (四)考核和体检

  根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行政治考核和体检。考核主要参照征兵政治考核相关规定执行,体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。

  未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。

  通过面试进入政治考核和体检的考生,如果放弃或不参加体检和政治考核,将记录个人考试诚信档案,一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

  (五)公示和聘用

  考核、体检合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

  公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同,第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

  三、纪律与监督

  在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、体能测试、面试、体检、政治考核、培训的报考者,均视为自动放弃。

  招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

  四、其他事宜

  服务电话:0898— 88693332(三亚惠民公司)

  监督电话:0898— 66579296(区人武部)  

附件1:2018年三亚市崖州区人武部临聘工作人员招聘岗位信息表.xls
文件类型: .xlscb47aadad31dd0474751308c547f0448.xls (19.50 KB)
  
附件2:2018年三亚市崖州区人武部临聘工作人员招聘报名表.doc
文件类型: .doc7b1eba91345301ccb524c8723be88a91.doc (37.50 KB)
  
附件3:委托书.doc
文件类型: .doc5582a1f165b4bcd7eaa36fa26c78e9f2.doc (15.50 KB)

  三亚市崖州区人民武装部

  2018年8月1日

xiazai

1.从2016年1月开始,每天的精选试题,整理好了,已有5000多题,(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可

2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可

3.公基视频汇总(实战题海、考点详解、辅导系统班视频等),打赏16.8元即可

4.每日一练汇总,每天的精选试题,已有6000多题,质量都不错。打赏15.8元即可

5.各省市真题150套,每月更新。打赏20.8元即可

6.综合应用能力(案例分析、视频讲解等),每月更新,永久更新。打赏15.5元即可

7.职测资料汇总(高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等),打赏17.8元即可

8.专业技术类试题(医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏20.8元即可

9.面试资料(公务员、事业单位面试讲解试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏17.8元即可

10.写作资料(国考申论真题、写作精讲试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏18.8元即可

以上资料一次购买,永久更新使用!并且每月初给大家整理上月的,方便复习;


11.最后推荐的就是资料合集(除了包含1-10项内容,还有很多超值题库+资料)有专用更新群,公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新,打赏88元;

[识别二维码或扫描打赏,打赏后,请务必公众号留言或添加微信 zgb369xx 或者联系QQ695998613,方便联系到你发资料]

广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号

 

话费充值
花生日记

事业单位招聘网二维码

QQ|广告|Archiver|手机版|小黑屋|事业单位招聘网  

GMT+8, 2018-8-3 22:47 , Processed in 0.139507 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部